Близнюк подчеркнул, что данный дефицит приводит к двум серьезным последствиям. Во-первых, увеличение затрат на трудовые ресурсы, представляющее собой значительный вызов для многих компаний. Во-вторых, снижение качества кадров из-за быстрого трудоустройства специалистов, которые не всегда обладают необходимыми навыками и знаниями. В Тинькофф Банке осознают, что сочетание повышения стоимости труда и падения качества кадров может оказать существенное влияние на деятельность банка в ближайшие 3-5 лет. Банк уже начинает чувствовать последствия этой тенденции, хотя и не сталкивается с ней в полной мере. Параллельно, в России началась сборка защищенных от слежки отечественных смартфонов, что свидетельствует о развитии технологической отрасли в стране.